您71年出生、2016年开始交社保的退休时间，需结合性别、社保累计缴费年限等因素确定。下面为您分情况详细说明：您的退休时间需结合性别及社保缴费情况判断。1.若您为男性：法定退休年龄为60岁，即2031年达到退休年龄；若2031年时社保累计缴费已满15年（2016-2031年共15年），则可直接办理退休。2.若您为女性：若以职工身份参保，法定退休年龄为50岁（2021年），但2021年时您仅缴费5年，未达15年；若以灵活就业身份参保，法定退休年龄为55岁（2026年），2026年时缴费10年，仍未达15年，需继续缴费至满15年。3.若您属于特殊工种：若符合提前退休条件，可在法定年龄基础上提前5年退休，但需满足社保累计缴费满15年。
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您71年出生、2016年开始交社保，在退休过程中可能面临以下法律风险：1.缴费不足15年导致无法按时领取养老金：若您为女性职工，2021年达50岁法定退休年龄时仅缴费5年，未达15年，若未及时延缴，将无法按时领取养老金，影响退休后的生活保障。例如，某女性职工50岁时缴费8年，因未延缴，直到63岁才缴满15年，延迟了13年领取养老金。2.社保缴费记录不全影响退休认定：若您的社保缴费记录存在漏记、错记，可能被认定为缴费年限不足，导致退休时间推迟。例如，某参保人实际缴费15年，但因社保局系统漏记2年，需耗时数月核对记录，延误了退休手续办理。
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针对您71年出生、2016年开始交社保的退休问题，《中华人民共和国社会保险法》第十六条为核心法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您1971年出生，2016年开始交社保：若为男性，2031年达60岁法定退休年龄，此时社保累计缴费15年（2016-2031年），满足“累计缴费满15年”要求，可按月领养老金；若为女性职工，2021年达50岁法定退休年龄，但仅缴费5年，需继续缴费至满15年（即2031年）才能领养老金；若为灵活就业女性，2026年达55岁法定退休年龄，仅缴费10年，需继续缴费至2031年满15年。综上，您的退休时间需结合性别及缴费情况，在满足“法定退休年龄+累计缴费满15年”条件后确定。
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您71年出生、2016年开始交社保，以下特殊情况可能影响退休时间的处理：1.当地允许一次性补缴社保：部分地区针对临近退休但缴费不足15年的人员，允许一次性补缴剩余年限的社保。若您所在地区有此政策，您可在达到法定退休年龄时一次性补缴，无需延缴即可领取养老金。例如，某地区规定女性灵活就业者55岁退休时缴费不足15年，可一次性补缴至15年，直接办理退休。2.延迟退休政策实施：若国家实施延迟退休政策，您的法定退休年龄可能推迟，进而影响退休时间。例如，若延迟退休政策规定每3年延迟1岁，您作为1971年出生的男性，原本2031年退休，可能推迟至2032年或更晚。3.特殊工种提前退休：若您从事特殊工种（如高空、高温作业）满规定年限，且社保累计缴费满15年，可提前5年退休。例如，男性特殊工种从业者55岁即可退休，若您符合条件，2026年即可办理退休。

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