您问的国家法定节假日一年有多少天？根据规定，全体公民放假的法定节假日共11天。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，具体如下：
1. 元旦：1天（1月1日）；
2. 春节：3天（农历正月初一至初三）；
3. 清明节：1天（农历清明当日）；
4. 劳动节：1天（5月1日）；
5. 端午节：1天（农历端午当日）；
6. 中秋节：1天（农历中秋当日）；
7. 国庆节：3天（10月1日至3日）。
以上相加，全年法定节假日总计11天。
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涉及国家法定节假日时，需注意常见错误以维护权益：
1. 混淆法定假日与调休：比如春节7天假期中，仅3天是法定假日，其余4天为调休，误认总天数会影响加班工资计算。
2. 忽视加班工资标准：法定节假日加班应支付不低于工资300%的报酬，若单位按普通工作日支付，会造成经济损失。
若您有其他疑问或权益受损，可咨询我，为您提供专业解答和帮助。
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了解国家法定节假日时，需关注法律风险点：
1. 用人单位未依法支付加班工资：如某公司在法定节假日安排员工上班，却仅按普通工作日标准支付工资，员工权益受损，单位面临劳动仲裁和行政处罚。
2. 员工误将调休替代加班工资：如国庆节期间加班，单位仅安排调休而不支付300%工资，员工若同意调休，会失去应得报酬。
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国家法定节假日一年11天，但存在特殊情况需注意：
1. 部分公民放假的节日：如妇女节（3月8日）妇女放假半天、青年节（5月4日）14周岁以上青年放假半天，这些不属于全体公民放假的11天，特定群体工作单位需支付工资但不支付加班工资。
2. 节假日遇周末的调休：若法定节假日恰逢周六日，国务院会安排补休，如春节法定假日遇周日调休一天，但调休天数不计入11天总数。
3. 特殊职业的休假安排：警察、医护等特殊岗位，单位可能安排轮休或支付加班工资，不影响全年11天法定节假日总量。

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